Áreas de atención e intervención
“Impulso la eficiencia y la productividad empresarial transformando la mente, los pensamientos y los hábitos de las personas, porque del amor al trabajo, el empeño y la fuerza interior dependen los resultados.”
Ayudamos a identificar y resolver las necesidades que afectan los resultados.
Atendemos las razones que producen reprocesos, tardanzas y problemas de calidad, entendiendo que estas dependen mas de la actitud y la disposición de las personas que por razones técnicas, y en consecuencia se evidencia alta rotación, conflictos, tardanzas, imprecisión produciendo insatisfacción de los clientes y aumentando costos a la empresa.
Nos enfocamos a eliminar los problemas que producen la ineficiencia.
Capacitación presencial o virtual
Procesos de entrenamiento, formación y capacitación en técnicas diversas aplicadas al contexto, a la necesidad y particularidad de cada empresa.
Formación de líderes
Formamos líderes capaces de sacar lo mejor de su gente, para hacer de ellos equipos de alto desempeño.
Análisis y evaluación de clima y cultura organizacional
Evaluamos el nivel de satisfacción y compromiso, y fortalecemos valores con estrategias que produzcan mayor motivación de sus equipos.
Apoyo individual
Nuestros programas incluyen brindar apoyo individual ayuedando a potenciar competencias, habilidades para mejorar el estado emocional de los colaboradores.
Procesos de inducción
Asesoramos y creamos procesos de inducción y entrenamiento altamente efectivos.
Programas de bienestar y RSE
Ayudamos a elaborar con la empresa, los programas de bienestr social y el de Responsabilidad Social, dandole toda la importancia al ser y la familia.
Apoyamos empresas y organizaciones
Por más de 30 años he tenido la oportunidad de servir en muchas empresas, impactando a colectivos sociales y laborales, en los que he dejado una huella que trasciende para la formación de mejores seres humanos, y por ende de una mayor eficiencia y productividad..
Cómo funciona?
Realizamos en conjunto el análisis y definimos el proceso, con metología segun el caso, convinando de ser preciso, la presencialidad y la vitualidad, usando en las dos maneras, talleres prácticos y sistemas de evaluación.
Mi Técnica
Rompo paradigmas y ayudo a eliminar fantasmas y pensamientos negativos que se oponen al progreso, a la motivación y a la felicidad, y que terminan convirtiéndose en obstáculos para alcanzar objetivos y sueños.
Mi particularidad
Soy un facilitador para el auto encuentro de verdades de cambio, con sistemas de formación innovadores a nivel individual y colectivo, en temas de desarrollo humano, mejoramiento social y conductual, ayudando a mejorar habilidades de liderazgo, de convivencia, comunicación y otras que nos hace mejores seres humanos, en el seno de nuestra familia, sociedad y trabajo..
Mi Forma
“Capacito sin imponer; impulso sin presionar; motivo sin gritar. Inspiro alegría con autenticidad y enseño a ser, más que a aparentar. Mi enfoque está en el crecimiento interno, desde la humildad, para que cada persona descubra su grandeza y dé lo mejor de sí, no por obligación, sino porque nace de manera natural.”
Mi particularidad
A diferencia de los modelos tradicionales de coaching, mi enfoque no parte de un molde único para todos. Cada organización y cada persona tiene necesidades específicas, y por eso diseño programas hechos a la medida, ajustados a su realidad y a sus objetivos particulares.
No me limito a guiar un proceso estructurado paso a paso. Mi verdadera prioridad es despertar la motivación y fortalecer la actitud de las personas, porque son estos factores los que marcan la diferencia entre un resultado promedio y un desempeño extraordinario.
Cuando alguien encuentra el impulso interno, el amor por lo que hace y la convicción de dar su máximo esfuerzo, la eficiencia y la productividad se convierten en una consecuencia natural. Ese es el núcleo de mi trabajo: transformar desde adentro para que los resultados hablen por sí solos.
Lo primero es manifestar la necesidad, apoyada con estadísticas o un análisis que me indique el posible origen de los problemas, y luego facilitar un encuentro con la alta dirección o el líder encargado del proceso de mejoramiento o capacitación para orientarlo en la manera de que se deben obtener datos que ayuden a precisar el enfoque de la intervención..
Se puede agendar de manera presencial o virtual, previas conversaciones para que tengamos a la mano la mayor cantidad de información requerida para el analisis y tomar desiciones..
No existen costos estandar para estos procesos, y las charlas de diagnostico y preliminares, no generan ningun pago a nuestros clientes. Inclusive, se cobra la ejecucion de proceso y se incluye material, videos, reuniones de acuerdo a las necesidades y mas que una vez diseñado el programa, se especifican.
Nos enfocamos a darle solución a su necesidades
Trabajaremos juntos para atender los aspectos que generan crisis o crean conflictos, de la manera mas eficiente y sana, para lograr en el menor tiempo posible acciones de mejora que favorezcan los resultados y la satisfacción de sus clientes.