Consultoría Organizacional – Coaching Profesional

Asesoria y capacitación
organizacional con enfasis
el el desarrollo humano

Las empresas crecen cuando las personas crecen.

Antes de atender los procesos con intensión de mejora, me enfocó en el cambio interior de las personas, restaurando el amor por lo que se hace, para darle sentido a la vida y ayudar a tomar las decisiones que impulsan y dan motivos que transformen la actitud, haciendo que su quehacer diario y desempeño laboral, sea .
 satisfactorio y efectivo

El estado emocional, determina la forma en que se ve y se hacen las cosas.

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Nosotros

MÁS DE 30 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAN CONFIANZA

Ayudo a resolver interferencias y bloqueos que perjudican el resultado, tanto en los procesos, el sistema administrativo, el enfoque al cliente, pero más, en la mente de los “Bienvenidos a un espacio de crecimiento y transformación. Soy Tito González, coach motivacional, comprometido con ayudarte a descubrir el potencial que llevas dentro y con fomentar el desarrollo personal y organizacional. Mi enfoque se basa en anteponer al ser humano como la esencia del cambio, guiándonos por principios y valores que construyen una sociedad responsable y unida, en armonía con el medio ambiente y enraizada en el amor propio y familiar. Juntos, lograremos superar obstáculos y alcanzar el equilibrio que impulsa una vida plena y una sociedad sólida.”que integran la organización.

Con reconocimiento y aprobación

Empresas y organizaciones nacionales e internacionales, han sido parte de esta experiencia.

Descubre tu mejor versión con un coaching motivacional orientado a transformar vidas. A través de un enfoque personalizado; te acompaño a superar obstáculos y potenciar tus habilidades, guiándote hacia un crecimiento auténtico y un bienestar integral.

Cuentanos tu caso
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Mucho más Personas impactadas
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Clientes atendidos
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AÑOS DE EXPERIENCIA
Trabajos en el exterior

Lo que opinan nuestros clientes

Nuestro objetivo es ser un socio en el desarrollo de nuestros clientes, ya que su éxito es el nuestro

Opiniones de empresa contratista trabajos forestales

Su proceso fue altamente efectivo en la motivación del personal, generando mayores resultados. Gracias a Tito Gonzalez, las cosas mejoraron.

Coopertiva Nacional

Se trata de una experiencia enriquecedora que fortalece a las personas, y a la organización.

Opinión industria manufacturera

Una sola vez entusiasma, pero esta experiencia hay que repetirla.

Opinión participante en foro internacional

Por más que tratemos de hacer bien las cosas, siempre hay mejores maneras, y esto, cuando trabajamos el interior de cada ser, fue lo que nos dejó Tito González.

Opinión de director GH en proceso internacional virtual

Fue un proceso completamente diferente a los regulares, y lo mejor, adaptado a nuestra necesidad especifica. Tito González nos dejó una gran lección.

Areas de intervención

Procesos de capacitación y consultoría empresarial que no solo mejoran la productividad y la eficiencia, sino que fortalecen el verdadero activo de toda organización: las personas.

Motivación y desarrollo personal

Enseñar a los colaboradores a superar pensamientos limitantes, paradigmas obsoletos y barreras internas que frenan su potencial, para cultivar una autoestima sólida, carácter firme y energía positiva que impulsen su rendimiento.

Liderazgo humano y efectivo

Transformar jefes y directores en líderes carismáticos e influyentes, capaces de inspirar a sus equipos, fomentar la pasión por lo que hacen y gestionar con sensibilidad humana sin perder efectividad.

Fortalecimiento de competencias y habilidades humanas

Educar en el mejoramiento de las habilidades blandas y el desarrollo de competencias propias para el desempeño laboral.

Orientación en el mejoramiento de habilidades propias del trabajo y la vida social.

Trabajo en equipo, servicio al cliente, administración del tiempo, manejo y solución de conflictos y otros que requieren de técnicas y estrategias para ser efectivos y lograr una buena relación en el trabajo y la satisfacción del cliente.

Evaluación clima organizacional

Análisis de los motivadores internos y externos y medición del nivel de satisfacción

Planes de bienestar

Elaboración de programas y estrategias de bienestar laboral

Responsabilidad social

Asesoria y montaje de programas de Responsabilidad social, con enfasis en gestión humana

Otros talleres de formación

Desde elaboración de planes de inducción, y programas varios de capacitación

Nuestro enfoque

Si su empresa busca mejorar resultados potenciando a las personas, estaré encantado de conversar y diseñar una propuesta adaptada a sus retos.

PRINCIPIO

Con procesos de formación y asesoría paso a paso adaptados a la medida, se interviene para la consecución de resultados propuestos, atendiendo el cambio y la estrategia a través de la modificación de la conducta humana, como elemento básico del éxito en los negocios, motivando y creando condiciones favorables para que la organización funcione con eficiencia en pro de sus objetivos.

ENFOQUE

Con metodologías innovadoras se estimula el cambio, dando apertura para encontrar razones que faciliten el desarrollo de una mejor actitud, a la vez que se adopten nuevos hábitos que propendan por el mejoramiento continuo personal y colectivo, rompiendo paradigmas y creencias limitantes

ORIENTACIÓN

Se facilitan las condiciones produciendo escenarios favorables para el progreso, la innovación y el crecimiento, a partir del cambio interior y de la mentalidad colectiva.
 
Enfocado en emprendedores y el personal de pequeñas y medianas empresas, generó una condición favorable para la eficiencia en beneficio de los objetivos sociales y económicos esperados

Comunicate y expresa tus necesidades

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No atendemos en oficina, lo hacemos donde se necesita y lo requieren nuestros clientes para brindar apoyo.

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Lo que expresan del proceso

Los procesos de mejora organizacional se logran, solo cuando intervenimos la actitud, los pensamientos y las creencias de su gente; trabajar solo en el proceso, es casi igual a sentir mejora, solo porque se limpió el aspecto.
EL CAMBIO SE HACE DESDE LO PROFUNDO, HACIENDO REFLEXIONAR, MOTIVANDO Y COMPROMETIENDO

Una experiencia fascinante, por la forma, y ante todo, por la reflexión que nos ayudó a realizar.
Ana C. Cordoba GH DIRECTORA
Superó expectativas y generó el cambio de actitud en el personal, reflejándose en la eficiencia y la satisfacción de nuestros clientes.
John SmithDIRECTOR OPERATIVO
Manifestado por el personal que participó en los procesos, este si valió la pena: “Nos motivó y logró convencernos”
Steven RodriguezINGENIERO DE PROCESOS

“No es posible alcanzar mejores resultados ni mayor eficiencia si solo intervenimos los procesos, sin transformar primero la actitud y la forma de pensar de las personas. El verdadero cambio ocurre cuando ellas están motivadas, entusiasmadas, conectadas con lo que hacen y libres de las cargas que las limitan. Solo así se generan resultados verdaderamente favorables y sostenibles.”